Come in passato i cittadini qui sono attivi, partecipano, si organizzano, sono coinvolti nella vita e nella trasformazione del territorio che abitano. Da loro viene la spinta al rinnovamento. Sono 4 milioni e mezzo di abitanti, colti e industriosi, che vivono in uno snodo nevralgico dell’economia del Paese. Che hanno dato vita a un tessuto di medie e piccole aziende tenaci e innovative, capaci di trasformarsi nel mercato globale. Ma anche qui, in Emilia Romagna, a fianco di un modello di sviluppo vincente si è consolidato un modello di benessere e di potere vincenti. Ma vincenti non sempre per tutti. Perché impermeabili alla meritocrazia, alla trasparenza e al rinnovamento della classe dirigente.

I cittadini come quello di San Lazzaro di Savena alle porte di Bologna, che investono in una casa ecologica, nelle energie rinnovabili, nella qualità del proprio territorio, per la fortuna di tutti, sono gli anticorpi di questo sistema  che spinge a far emergere una realtà a volte celata, censurata e spesso ignorata dalle istituzioni e dagli interessi economici che spesso vanno a braccetto. L’elemento di novità oggi che sconforta è constatare un inopportuno dialogo e intrattenimento di interessi tra questi poteri e le forze dell’ordine, sul territorio locale. In questo caso i Carabinieri che dovrebbero difendere i cittadini e indagare i reati.

Cosa rimane ad un cittadino dell’Emilia, quando si vede archiviata la sua denuncia dopo aver subito una serie di ingiustizie ed essere stato rimpallato tra un ufficio e l’altro di questo sistema scorretto e compiacente, ammiccante e liquido, dove la giusta equidistanza tra organi dello Stato si è persa, se non raccontare ad un organo di informazione la sua storia? Aspettare forse dalla burocrazia kafkiana del Comune di San Lazzaro la multa per un reato ad personam?

Col nostro giornale vogliamo raccogliere e dare voce a questa spinta di rinnovamento dei cittadini e lo faremo con la libertà e l’imparzialità che contraddistingue un editore puro, indipendente da lobby e interessi estranei alla libera informazione.

Un avviso di fine indagine è stato inviato oggi al governatore dell’Emilia-Romagna Vasco Errani, a conclusione dell’inchiesta su Terremerse, la cooperativa agricola di Bagnacavallo (Ravenna) presieduta dal fratello Giovanni che la Regione avrebbe favorito finanziandola con 1 milione di euro. E’ ufficiale. Venuta già alla luce da un indiscrezione arrivateci nell’Ottobre 2010 nessuno ci aveva creduto. Ecco l’articolo http://www.antonioamorosi.it/2010/10/21/errani-humanum-est-il-presidente-vasco-indagato/

Il reato ipotizzato oggi è falso ideologico in concorso con due alti dirigenti Valtiero Mazzotti, direttore generale dell’Agricoltura della Regione, e Filomena Terzini, direttore generale degli Affari istituzionali della Regione Emilia Romagna.
Gli indagati sono in tutto nove tra cui Giovanni Errani per truffa, il progettista dello stabilimento di Imola Gimpaolo Lucchi, il direttore dei lavori Alessandro Zanotti e un altro funzionario regionale, Aurelio Selva Casadei, collaboratore del servizio aiuti alle imprese della Regione.

La Guardia di finanza ha confiscato beni per un milione di euro, fra auto e immobili degli indagati. L’indagine nei confronti del Presidente Errani potrebbe procurare un terremoto in Regione con conseguente ipotesi di dimissioni se si trasformasse in un rinvio a giudizio.
Il presidente Vasco Errani intanto dichiara: “ribadisco la mia piena e consapevole convinzione della correttezza dell’operato mio e dell’operato dell’amministrazione. Sono certo che nel corso del procedimento emergerà con chiarezza questa verità. Confido nella magistratura”. Alla consegna di un premio dedicato al giuslavorista ucciso Marco Biagi si è inoltre difeso: “Non ho mai favorito nessuno, tantomeno mio fratello”. In proposito è intervenuto anche il sindaco di Bologna Virginio Merola : “Impensabile che Errani abbia favorito il fratello”
Tutto nasce da un articolo de Il Giornale di Milano che dubita sulla concessione di un milione di euro della Regione (guidata già allora da Vasco Errani) data nel 2005 alla cooperativa agricola Terremerse, di cui era presidente all’epoca dei fatti il fratello del governatore, Giovanni. Il milione doveva far nascere un nuovo stabilimento agricolo, a Imola. Il pm Antonella Scandellari contesta l’abuso d’ufficio. Il documento presentato dalla cooperativa il 31 maggio 2006 era una «dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà», cioè un’autocertificazione a firma di Giovanni Errani, detto Gianni, legale rappresentante di Terremerse, che dichiarava «che i lavori di realizzazione dello stabilimento enologico sono stati completamente ultimati». Errani dice alla Regione che i lavori sono finiti e lo stabilimento è pronto. E il Comune di Imola rilascia il permesso di costruire il 23 maggio, cioè soli 8 giorni prima, come risulta dal certificato di agibilità. Una tempistica così ravvicinata è quanto meno sospetta. Ma il 31 maggio sembra essere successa un’altra cosa, perché era il termine perentorio fissato dalla Regione per erogare il finanziamento. Per Terremerse era essenziale finire entro quel giorno. Il problema è che, secondo l’accusa, lo stabilimento il 31 maggio non era affatto terminato. Ciò nonostante, i soldi furono dati ugualmente e nessuno, poi, avrebbe controllato. Peraltro, il certificato di agibilità fu consegnato alla Regione non quando previsto, cioè entro il 15 giugno 2006, ma solo nel gennaio 2008, un anno e mezzo dopo. Quindi la Regione non poteva non sapere dell’irregolarità!
Nel gennaio 2008 gli ispettori dell’Agrea, l’Agenzia regionale per le erogazioni in agricoltura, andarono a Imola e certificarono, con un verbale, che «lo stabilimento è di recente costruzione e non è ancora operativo in attesa che vengano trasferiti macchinari e attrezzature dal vecchio sito produttivo». Pochi giorni dopo però, il 28, Terremerse mandò la ‘Dichiarazione di produzione vitivinicola 2007/2008’, attestando che l’attività produttiva di vino era in pieno svolgimento.

Successivamente emersa l’indagine su indicazione di Vasco Errani, il direttore Terzini compilò una relazione, coadiuvata da Mazzotti, da inoltrare alla Procura con lo scopo di fare chiarezza. Ma in realtà secondo l’accusa nel documento sono stati inseriti dettagli non corrispondenti al vero.

25 MARZO 2012 a BOLOGNA stage-full immersion di una giornata dalle ore 12.00 alle ore 21.00- via della Beverara 86

Per chi vuole scoprire l’incredibile potenza e unicità della propria voce.

Per chi parla per molte ore e non si sente padrone della propria voce, per chi canta, recita e si ritrova affaticato o afono, per chi vorrebbe essere più efficace nella trasmissione della parola, per chi la usa nel lavoro e si sente insoddisfatto (per insegnanti, conferenzieri, formatori, cantanti, attori, ecc…), per chi non si riconosce del tutto nella propria emissione, per chi ne vuole sviluppare l’uso terapeutico o se vi piace cantare e parlare ma non vi sentite appagati da voi stessi. Per usarla per moltissime ore senza affaticamento o inutili tensioni. Per vedere il lavoro che faremo guarda il video   scoprilatuavoce

per informazioni più dettagliate e iscrizioni allo stage

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La preiscrizioni e prenotazioni di un posto vengono fatte via mail o al telefono.
Corso di tecniche moderne e sperimentali per l’impostazione e la trasformazione della voce parlata e cantata (tenuto da Antonio Amorosi)

Lo stage ha come obiettivo quello di trasformare le proprie capacità e impostazioni superando i propri confini vocali (intesi come impatto e stile: per il teatro, per il parlato, per conferenze, per qualsiasi genere di canto, leggero, lirico, rock, punk, metal, industria,l ecc…)

Il fine del corso è aumentare la consapevolezza dello strumento e scoprirne l’uso. Si rivelerà dentro di sé in una combinazione unica ritmo, armonia, suono, rumore creando una voce duttile, dinamica, potente, espressiva ed inesauribile. La voce è un veicolo di orientamento spaziale e come macchina produttrice di suono è un mezzo dalle connotazioni materiali definite e inesauribile.

Metodologia e argomenti per cambiare la propria voce

• tecniche di respirazione di base e respirazione profonda
• uso pratico delle tecniche di rilassamento profondo
• tensioni e blocchi corpo/cervello
• spazializzazione del suono della voce
• applicazione della potenza sonora del corpo
• lo stadio vocale primario, il KI AI
• centri energetici vocali e fonazione
• il suono e la pratica della voce come limite
• la pratica della voce come invenzione
• apertura dell’estensione sonora
• attacco e i primi risuonatori
• la voce come veicolo spaziale totale
• tecniche miste di respirazione
• l’uso del fiato residuo
• fisiologia del canto e sviluppo personale
• uso pratico delle risonanze
• le sezioni del diaframma il suo uso attivo
• la bilancia pelvica e la potenza del corpo
• l’appoggio classico
• potenziamento muscolare ed apertura della voce
• la voce come macchina sonora
• il suono e gli intervalli sonori
• apertura della maschera tradizionale
• risuonatori ed estensori spaziali
• le fonoarticolazioni
• cantare una canzone
• ideare un’improvvisazione
• gestione di una perfomance
• davanti a una platea
• strumenti per catturare e mantenere l’attenzione del pubblico
• gestione degli stati emotivi
• cantare un testo
• uso sonoro della scrittura
• armonici e diplofonie
• la voce come rumore
• rottura dei propri confini vocali
• la voce come esercizio radicale che ti cambia
• i generi cantati e la mutazione della voce
• trasformarsi nella propria voce preferita
• diventare cantanti unici

Come lavoreremo

La voce continua a mantenere nel tempo l’aura di entità misteriosa, di mezzo dalle connotazioni tecniche indefinite. Uno dei pregiudizi piu’ diffusi considera il canto e “l’uso della voce” appannaggio di “pochi eletti“; la cultura musicale accademica ne riduce l’utilizzo, rinchiudendola in una didattica di insegnamento che è sempre semplice limatura di imperfezioni. Noi lavoriamo su unpensiero-sonoro espressivo che mostra come la voce non sia
il frutto della predisposizione e del talento innati. Niente è al tempo stesso più vicino e lontano della voce, visto l’uso costante che ne facciamo parlando. La voce è uno strumento astratto e poco afferrabile. L’accademismo la rinchiude nella ripetitività, rendendola sgusciante, immateriale, impalpabile, inafferrabile, povera e debole, cioè sclerotizzata nell’uso quotidiano e ridotta a pochissimi moduli.

Per lavorare sulla voce occorre dimenricarsi il sapere musicale convenzionale, che da preminenza alle partiture scritte e incanala le tensioni interne in generi, modi e stili. La cultura musicale in genere considera degli handicap non saper leggere e scrivere la musica. Noi li consideriamo una ricchezza, un vantaggio. Partiamo dalle pulsioni dei nostri nervi, e da essi costruiamo un pianeta di suoni adatti alla nostra personalità. Nel nostro metodo di lavoro e’ il ritmo e la pressione interna a spingerci nel percorso della ricerca sonora. Il suono dunque non discende dalla lettura di una partitura scritta o da uno stimolo esterno a cui uniformarci. Ma si sviluppa dal nostro corpo per incotrare in un secondo momento la musica convenzionale. In questo modo, non solo rinforzeremo la voce posseduta, liberandola da un numero sempre maggiore di autolimitazioni, ma daremo anche vita ad un percorso di formazione globale al suo uso radicale. Il nostro lavoro parte da quello che si puo’ definire la necessita’ del pensiero di rivelarsi nello spazio e di dare suono alle idee o semplicemente di cercare di materializzare delle sensazioni: riuscire cioe’ a sonorizzare le sensazioni del corpo, l’attivita’ dell’immaginazione e del pensiero materializzandoli spazialmente. La voce non è uno strumento ma un veicolo di orientamento spaziale. E’ un’entità che cerca, si muove, si aggrappa, si rompe, spinge, cade, si divincola, si rialza, corre, respira, ecc… nello spazio interno ed esterno a noi stessi. Ha una potenza incredibile. Basta solo riattivarla per ritornare alla forza vocale che avevamo quando eravamo in fasce e gridavamo per ore senza perderla!

La prima cosa che bisogna fare è aprire il corpo alla voce e sperimentare l’insieme delle chiavi che ci permettono di aprire i suoni. Per “ricerca sonora” intendiamo l’abolizione degli stili, dei “modi” di cantare (sempre legati al proprio tempo), insistendo sulla categoria di “superamento dei propri limiti”, che sono da intendere quali limiti interni, e al tempo stesso, esterni alla persona. Quello che tenteremo di fare è di agganciare il corpo alla testa e ricercare quello che sembra ‘impossibile: la ricerca animale del proprio essere veicolo produttore totale di suono. Centrale è la consapevolezza delle proprie capacita’, e quindi delle possibilita’ estreme che ha questo veicolo di percorrere tragitti mai percorsi prima. Intendere la voce nella tonalità delle sue possibilita’, non solo come ricerca del bello, dell’armonioso o soggetto di imitazione, ma anche come mezzo inventore di suoni, di ogni natura: lirici, di percussione, fricati, distorti, rumorosi, meccanici, ecc… Per questo il compito da assolvere sara’ quello di annodarci alle tecniche della voce nella cultura orale, accelerando la crescita interna del soggetto con le sue azioni spaziali ed esteriori. Ci muoveremo nella direzione della materialita’ dell’utilizzo veicolo-voce, per scardinare limiti e imporre ai suoni i luoghi di frequentazione piu’ vicini alla propria personalita’. Non esiste suono senza un cambiamento, senza una trasformazione. Se definiamo i limiti della voce come limiti del corpo e della capacita’ immaginativa del cervello lo diciamo consapevoli di potere attivare nuovi meccanismi di emissione a produrre suoni, concentrando il lavoro di ricerca su noi stessi, facendo delle nostre tensioni l’unica ricchezza possibile: praticando il suono nella sua più intima materialita’.

su Affaritaliani.libero.it

L’opposizione del consiglio comunale di Bologna attacca duramente la giunta Merola sulle selezioni pubbliche della Cineteca della città. Noi di Affaritaliani avevamo previsto con largo anticipo 20 vincitori su 21 predetti. L’opposizione, Tomassini, Borgonzoni, Salsi e Facci, invita la maggioranza del Sindaco Merola a “vergognarsi”, chiedendo se c’è ancora “dignità” dopo quello che è accaduto, sostenendo che questa è una pagina “dolorosa” della storia dell’amministrazione pubblica cittadina.

La città di Bologna è da ieri in lutto per la morte di uno dei suoi più grandi poeti e artisti, Lucio Dalla. Uno degli ultimi figli di un aBologna che da un po’ è iniziata a svanire: era un artista di stampo mondiale. E l’umore con il quale i consiglieri entrano in Comune non è dei migliori. Si fa ancora più duro quando quelli dell’opposizione pongono la domanda sulla selezione farsa della Cineteca di Bologna che segue “i concorsi pilotati” dei dirigenti  e l’affare Lombardelli. In quei casi come in questo della Cineteca avevamo predetto i nomi dei vincitori dimostrando che i bandi erano disegnati a tavolino e preconfezionati per alcuni. I banchi della maggioranza hanno pochi consiglieri e gli stessi componenti della giunta latitano. Ma le domande sono incalzanti: come è possibile prevedere i nomi delle nostre selezioni e dei nostri concorsi con tanta precisione e anticipo? Come ha potuto la commissione esaminatrice  valutare in 2 giorni 1500 curricula arrivati da tutto il mondo? Perché in passato, anche quando non vi erano vincoli di stabilità, non si è deciso di stabilizzarne i lavoratori? Come può dirsi ancora imparziale un Comune dopo una sceneggiata del genere?

I consiglieri del Pdl LorenzoTomassini e Michele Facci, della Lega Lucia Borgonzoni e del Movimento Cinque Stelle Federica Salsi attaccano a testa bassa la giunta e i motivi li hanno tutti. A rispondere alle domande pensa però l’assessore alla cultura, il ferrarese Alberto Ronchi. Questa la sua replica in sintesi: “Il Comune non era tenuto all’evidenza pubblica ma ha deciso di procedere lo stesso in questa direzione. Lo ha fatto dopo un accordo sindacale … Non commento gli articoli dei giornali… Noi volevamo stabilizzare i precari. Noi abbiamo assunto 26 persone, dei precari,in un periodo in cui tutti hanno problemi economici enormi. Bene. Io sono orgoglioso di queste assunzioni. (alzandoil tono della voce, ndr)”

Alle parole impreviste ma incontrovertibili dell’assessore Ronchi replica con durezza Lorenzo Tomassini : “Non sarei così orgoglioso d’aver preso in giro 1485 cittadini che hanno mandato i loro curriculum e perso il loro tempo pensando all’imparzialità della pubblica amministrazione. Amorosi con il suo articolo su Affaritaliani ha mostrato la realtà. Avete preso per i fondelli cittadini che pensavano cercaste solo i migliori. Assessore, oltre a essere orgoglioso, provi a vergognarsi!”. Rincara la dose Lucia Borgonzoni: “Tutto questo ha dell’incredibile: l’indovino Amorosi che azzecca tutti i nomi, i maghetti della lettura veloce (i componenti della commissione esaminatrice che in solo 2 giorni valutano tutti i curricula, ndr). Voi prendete in giro la gente!” E Federica Salsi pone l’accento sul precariato: “Mi chiedo dove sia finita la dignità!  Non so!? Sono esterefatta. Si è aperta l’era in cui ci si dovrebbe vergognare per come è stata posta fine al precariato in questo settore. Resto allibita!” Lo stesso fa Michele Facci: “Con questo metodo di finta trasparenza non fate onore all’amministrazione che rappresentate e neanche ai lavoratori. Rimarrà per sempre il dubbio che siano dei raccomandati. È una finta selezione che grida vendetta. È una pagina dolorosa e vergognosa”.

Amareggiati i consiglieri si risiedono nei banchi. Viene data comunicazione da Marco Lisei, sempre dell’opposizione, che ci sarà un’udienza conoscitiva per andare più a fondo nel caso. Ma il problema resta così come la garanzia che l’ennesima farsa si possa ripetere, ancora e ancora, giorno per giorno senza possibilità di cambiamento. Anche questa è oggi Bologna.

20 su 21. Azzeccati i nomi della selezione farsa della Cineteca di Bologna. Avevamo predetto 21 nomi associando ognuno a un bando preciso e la nostra premonizione si è avverata: i bandi erano disegnati a tavolino.

Il 6 Febbraio la Cineteca di Bologna, socio unico il Comune che la finanzia con 1 milione e 550 mila euro, indice una selezione per 27 curricula idonei a sostituire gli ex dipendenti. 1548 persone inviano il loro curriculum da tutto il mondo per  i posti disponibili, di cui 22 a tempo indeterminato. Scomodano tutto il mondo per poi dare il posto a quelli per i quali il bando era stato disegnato! E le persone comuni pensavano ingenuamente che sarebbero state prese in considerazione. Ma era una farsa! Il risultato era già deciso e nell’ordine delle cose del sistema in cui viviamo qui a Bologna. Come con il “concorso pilotato” dei 16 dirigenti assunti dal Comune o il caso dell’ex Capo di Gabinetto con la terza media, Lombardelli. Il malcostume si ripete in una fase di crisi economica in cui i tassi di disoccupazione salgono alle stelle, un lavoro a tempo indeterminato è la terra promessa per ogni italiano ridotto a  drastici sacrifici e una miriade di imprese chiude. Una selezione questa che per la procedura adottata umilia gli stessi neoassunti.

Nel film Truman Show, quando il protagonista Jim Carry scopre una crepa nel cielo e urta con la sua barca il muro con sopra dipinto l’orizzonte, si rende conto che quello non è il cielo ma una quinta di un scenografia, la scenografia dello show dove lui vive ignaro ogni giorno. Questo è il nostro show: concorsi pilotati, selezioni ad personam, non serve avere titoli ma un partito che ti sostiene, dove se fai parte del “sistema” hai lavoro, casa e  partito che ti garantiscono il film della tua vita.

Ma il modello emiliano poco alla volta sembra crescere nel proprio seno una classe di estromessi che hanno i curricula e i meriti ma non le tutele. C’è chi mi scrive, chi denuncia,  chi rivendica i propri diritti. Queste persone mostrano il lato debole del sistema che non è capace di inglobare i migliori ma per lo più invita a “imbucarsi”.

Sono persone che disertano i partiti, magari allargano le fila degli assenteisti al momento del voto o di quelle degli altri ( gli oppositori al PD, le liste civiche, i movimenti ) perché non si sentono rappresentati e tutelati da nessun partito, sindacato o associazione. Soprattutto quando sono la garanzia di questa farsa che si ripete giorno per giorno senza possibilità di cambiamento.

Ecco il nostro articolo della predizione dei nomi

Comucazione stampa della Cineteca di Bologna del 29 Febbraio 2012
La Fondazione Cineteca di Bologna si doterà così di 26 nuove figure professionali, che andranno a ricoprire i seguenti ruoli:

1 – Redattore specializzato nel campo dell’editoria cinematografica:
Alice Autelitano

2 – Redattore specializzato nel campo dell’editoria cinematografica, con particolare riferimento all’editoria digitale e alla cura della comunicazione web:
Alessandro Cavazza   (azzeccato)

3 – Addetto alla valorizzazione del patrimonio filmico e audiovisivo:
Carmen Accaputo  (azzeccato)

4 – Addetto alla conservazione e preservazione delle collezioni filmiche (4 posti):
Claudia Giordani   (azzeccato)
Luca Miu              (azzeccato)
Renato Zorzin      (azzeccato)
Alfredo Cau         (azzeccato)

5 – Responsabile Centro Studi Pier Paolo Pasolini:
Roberto Chiesi     (azzeccato)

6 – Addetto Area ricerca, assistente ai Fondi Speciali con particolare attenzione all’Archivio Chaplin:
Andrea Dresseno   (azzeccato)

7 – Addetto alla digitalizzazione e movimentazione Fondi Speciali e in particolare all’Archivio Chaplin:
Monia Malaguti     (azzeccato)

8 – Responsabile della funzione bilancio e risorse umane:
Davide Pietrantoni   (azzeccato)

9 – Responsabile per la programmazione e controllo, convenzioni e rendicontazioni:
Claudia Menzella

10 – Addetto alla contabilità e all’ufficio acquisti:
Non assegnato

11 – Addetto alla contabilità e alla gestione del personale:
Rita Nanni

12 – Responsabile ufficio stampa:
Andrea Ravagnan    (azzeccato)

13 – Addetto alla segreteria generale:
Enrica Bedosti

14 – Addetto alla segreteria di Presidenza e di Direzione della Fondazione:
Rossana Mordini     (azzeccato)

15 – Addetto alle attività dell’archivio fotografico:
Chiara Augliera

16 – Addetto alle attività dell’archivio fotografico:
Elena Correra         (azzeccato)

17 – Addetto reference e gestione del patrimonio librario della Biblioteca Renzo Renzi:
Davide Badini         (azzeccato)

18 – Addetto alla Biblioteca Renzo Renzi, archivi extra filmici, organizzazione iniziative della Biblioteca:
Elena Geri              (azzeccato)

19 – Addetto reference Biblioteca Renzo Renzi, gestione patrimonio librario e fondi speciali:
Matteo Lollini       (azzeccato)

20 – Addetto alla sezione audiovisivi della Biblioteca Renzo Renzi:
Valeria Dalle Donne   (azzeccato)

21 – Addetto fondi cartacei della Biblioteca Renzo Renzi:
Michela Zegna        (azzeccato)

22 – Referente area informatica:
Marzia Mancuso      (azzeccato)

23 – Addetto alla guardiania e alla prima accoglienza:
Bernardo Galasso

24 – Operatore culturale:
Francesca Andreoli     (azzeccato)

Il Consiglio Regionale dell’Emilia Romagna vota oggi a maggioranza trasversale, dal PD al PDL, Movimento 5 stelle, SEL e altri, l’invito a bloccare repentinamente i lavori della variante di valico che collega Bologna con Firenze, in attesa del responso delle diverse indagini. Il Consiglio prende questa decisione in seguito all’ intervento della magistratura bolognese dopo le dure proteste degli abitanti di Ripoli Santa Maria Maggiore, che ogni giorno si vedono in pericolo di evacuazione, poiché l’intera area è in stato di frana attiva in seguito ai lavori di costruzione della bretella autostradale.

La direzione dei lavori a carico di Anas e società Autostrade, che ha affidato l’opera alla società Toto e alla cooperativa CMB, si trovano ora nella difficile situazione di dare seguito alla gravosa richiesta di “sospensione cautelativa dei lavori fino a conclusione delle indagini” da parte di un organo dello Stato difficilmente eludibile. Con l’ultimo grave incidente che ha causato la perdita di una gamba ad un operaio, il problema della sicurezza è al centro dell’intervento dell’assemblea regionale che chiede un piano di scavo alternativo in caso non fosse garantita piena sicurezza per tutti.

su AFFARITALIANI.LIBERO.IT

“Ho lavorato per le più prestigiose riviste di cinema italiane. Faccio il selezionatore per vari festival cinematografici. Ma a Bologna non mi hanno neanche chiamato per un colloquio”. Dopo la rivelazione di Affaritaliani.it sui nomi dei probabili vincitori del concorso, si scatena l’indignazione di chi ha partecipato al bando senza ricevere risposta

L’articolo è su AFFARITALIANI.LIBERO.IT

E’ un concorso di selezione pilotato?

La crisi economica continua ma le regole restano le stesse! Abbiamo in anticipo i nomi preconfezionati di coloro che molto probabilmente vinceranno il “concorso” per un lavoro a tempo indeterminato presso la Cineteca di Bologna. Si, perché superare una selezione pubblica di un Ente dove il Comune di Bologna è socio unico proprietario e quasi unico finanziatore è come vincere una lotteria, altro che concorso! Ma andiamo per ordine.

La Cineteca di Bologna è stata per anni un dipartimento del Comune in cui si entrava dopo concorsi pubblici o incarichi a tempo. Il 6 dicembre 2011 diventa Fondazione ma vista la struttura societaria i dipendenti a tempo indeterminato decidono in massa e a malincuore di non di voler restare e passano al Comune. Questi finanzia la Fondazione con 1 milione e 550 mila euro, denaro della collettività, ricordiamolo, e diventa una sorta di succursale privata dell’Ente pubblico. E così la Cineteca il 6 Febbraio indice in tutta fretta una selezione per 27 curriculum, idonei a sostituire gli ex dipendenti. Sembrava andare tutto liscio. Si, perché già il 16 Febbraio viene indicata come data ultima per inviare i curriculum e partecipare ai bandi per molti dei quali è richiesta solo la scuola media superiore. Diciamo sembrava, perché come nel caso del “concorso” dei dirigenti del Comune di Bologna e del caso Lombardelli, il Capo di Gabinetto con la terza media, c’è qualcosa che non va. Infatti senza alcuna pubblicità e con solo 10 giorni disponibili il 16 febbraio sono arrivati invece ben 1548 curriculum. Sono molte le aspettative nella patria nazionale della Laurea in DAMS, Dipartimento Musica e Spettacolo di Bologna che ogni anno sforna migliaia di preparatissimi laureati disoccupati. E allora che fa la Cineteca? In soli 2 giorni (3 se vogliamo contare la possibilità che il sabato sia stato lavorativo) la commissione esaminatrice composta dal direttore Gianluca Farinelli, dalla dirigente del settore cultura del Comune di Bologna Francesca Bruni e una psicologa valutano ben 1548 curriculum scegliendone 78. Un vero record della lettura veloce. I 78 non sono stati resi pubblici e i “vincitori” finali sono attesi. Peccato però che i bookmakers dei “dietro le quinte bolognesi” li diano già per decisi ai primi di Febbraio, alla stesura dei bandi. Sono tutte persone che per anni gli ex dipendenti della Cineteca hanno formato nelle posizione che i bandi richiedono. Come il caso di Michela Zegna che è l’unica che lavora presso il Fondo dedicato al regista Blasetti e che probabilmente vincerà la selezione da archivista del Fondo Blasetti. O Roberto Chiesi che lavora da anni al Centro Studi Pasolini, chi meglio di lui può ricoprire la stessa posizione? O Elena Gieri, segretaria della dirigente Anna Fiaccarini, presente anche lei temporaneamente alle sedute della commissione esaminatrice. O Alessandro Cavazza ( da non confondere con l’omonimo documentarista)  che tramite la responsabile editoriale della cineteca Paola Cristalli ha lavorato proprio nella mansione per la quale concorre, editoria digitale. Ma l’elenco è di 21soggetti.

Il direttore Gianluca Farinelli, aveva proposto l’operazione Fondazione già ai Sindaci Guazzaloca, Cofferati e Delbono ma facendo ogni volta un buco nell’acqua, visto l’aggravio economico relativo. Ma riesce a convincere il Sindaco Virginio Merola, che nominerà la maggioranza del Consiglio d’Amministrazione, in un operazione che fa raddoppiare i costi (quelli dei dipendenti del Comune più i nuovi assunti di cui si dovranno sostenere gli stipendi) e con un esborso imponente per l’Ente pubblico che non segue alcun criterio di economicità. Si, perché se il denaro pubblico andrà  di certo a coprire le spese ingenti della Fondazione Cineteca questa continua ad evidenziare entrate molto più incerte e una tenuta economica che potrebbe metterne a rischio le proprietà e i contratti di lavoro. Ma la Fondazione privata Cineteca resta una struttura anomala visto che ogni assetto della stessa dovrà passare dal Consiglio Comunale di Bologna.

I bookmakers fanno notare che ci sono altre 6 selezioni ma per contratti a tempo determinato che contano poco e niente. Come nel caso del guardiano della Cineteca che avrà uno stipendio non paragonabile ai “tempi indeterminati” ma che dovrà tassativamente conoscere la lingua inglese e altre lingue straniere; cosa non richiesta per molte mansioni dei bandi a tempo indeterminato. Le gare di questi casi sembrano aperte e quindi non puntano se non su un nome. Resta insicuro solo 1 dei tempi indeterminati ma qui si fa il nome di una certa Silvia dall’identità incerta.

Il Comune, socio unico, avrebbe potuto imporre un “comando” per mantenere alla Cineteca i vecchi dipendenti e non avrebbe speso nulla. Ha formato negli anni personale, spendendo ingenti risorse della collettività. Istituisce un Ente privato come la Fondazione che non decide di assumere i suoi precari ma di costruire un mezzo pastrocchio dove probabilmente illude 1500 persone per un posto di lavoro e umilia chi è stato già scelto.

Dopo aver centrato il “concorso” per i dirigenti e l’affare Lombardelli speriamo che anche per il solo gusto di contrastare le nostre premonizioni si ripristini una speranza di trasparenza per il migliaio di partecipati ignari. Ma i bookmakers di Palazzo sostengono che un posto a tempo indeterminato, con la crisi, è una cosa con cui non si scherza. Sarà anche questo un segno del nuovo corso del Sindaco Virginio Merola?

Ecco i nomi

Alessandro Cavazza (da non confondere con l’omonimo documentarista) – Editoria web – Bando n°2

Carmen Accaputo – Patrimonio filmico e audiovisivo – Bando n°3

Luca Miu

Renato Zorzin

Claudia Giordani

Alfredo Cau

- Conservazione pellicole – Bando n°4 per 4 posti

Roberto Chiesi – Responsabile Centro Studi Pier Paolo Pasolini – Bando n°5

Andrea Dresseno – Ricerca e Fondi Speciali Archivio Chaplin –  Bando n°6

Monia Malaguti – Digitalizzazione Archivio Chaplin – Bando n°7

Davide Piertrantoni – Responsabile bilancio e risorse umane – Bando n°8

Antonio Volpone – Programmazione e controllo – Bando n°9

Silvia ? – Contabilità e all’ufficio acquisti – Bando n°10

Andrea Ravagnan – Ufficio Stampa – Bando n°12

Rossana Mordini – Segreteria di Presidenza e di Direzione della Fondazione – Bando n°14

Elena Correra – Archivio fotografico – Bando n°16

Davide Badini – Patrimonio Librario Renzo Renzi – Bando n° 17 (tempo determinato)

Elena Geri – Organizzazione iniziative Biblioteca – Bando° 18

Matteo Lollini – Patrimonio librario e fondi speciali – Bando n°19

Valeria Dalle Donne – Sezione audiovisivi della Biblioteca Renzo Renzi - Bando n°20

Michela Zegna – Fondi cartacei Renzo Renzi – Bando n°21

Marzia Mancuso – Referente area informatica – Bando n°22

Francesca Andreoli – Operatore culturale – Bando n°24

I bandi 1, 11, 13, 15, 23 sono a tempo determinato.

Ma poi arriva la PRIMAVERA. Sulla base delle elaborazioni del Centro europeo per le previsioni a medio termine (ECMWF), con sede a Reading (Gran Bretagna), a partire dai mesi di marzo e aprile e fino a giugno prossimi, si registreranno su tutta l’Europa temperature sopra la media e sull’Italia di almeno 1-1,5 gradi.